รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจตามแผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผาสุขและความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘
ตามที่ได้มีการสำรวจความพึงพอใจ ตามแผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผาสุขและความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘ ของสำนัก กอง และกลุ่ม นั้น
ส่วนสวัสดิการและพัฒนาคุณภาพชีวิต จึงขอส่งแผนการสำรวจความพึงพอใจตามแผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผาสุขและความผูกฯ ตามที่แนบ โดยค่าร้อยละความพึงพอใจของบุคคลต่อการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘ ของกองพัฒนาแหล่งน้ำขนาดกลาง อยู่ในระดับร้อยละ ๗๙.๔๒ หรือ มาก