สำนักงานก่อสร้างชลประทานขนาดกลางที่ ๑
กองพัฒนาแหล่งน้ำขนาดกลาง กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
ค้นหาด้วย Google
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจตามแผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผาสุขและความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจตามแผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผาสุขและความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘
ด้วยส่วนสวัสดิการและพัฒนาคุณภาพชีวิต แจ้งผลการสำรวจความพึงพอใจตามแผนกลยุทธ์เสริมสร้างความผาสุขและความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘
ฝ่ายบริหารทั่วไป กองพัฒนาแหล่งน้ำขนาดกลาง ขอแจ้งรายละเอียด ดังนี้
๑. ร้อยละความพึงพอใจของบุคลากรต่อการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘ ร้อยละความพึงพอใจ ๗๙.๔๒ ระดับความพึงพอใจ มาก
๒. ร้อยละความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘ ร้อยละความพึงพอใจ ๘๐.๑๒ ระดับความพึงพอใจ มาก
๓. ผลการวิเคราะห์ความพึงพอใจของบุคลากรต่อการปฏิบัติงานรายด้าน ดังนี้
- ด้านลักษณะงาน ค่าเฉลี่ย ๓.๗๖๕๓ S.D ๐.๕๘๘๒ ระดับ มาก
- ด้านความมั่นคงและความก้าวหน้า ค่าเฉลี่ย ๓.๗๕๙๔ S.D ๐.๖๓๑๐ ระดับ มาก
- ด้านเพื่อนร่วมงาน ค่าเฉลี่ย ๓.๘๑๐๔ S.D ๐.๖๗๒๑ ระดับ มาก
- ด้านผู้บังคับบัญชา - ด้านเพื่อนร่วมงาน ค่าเฉลี่ย ๓.๘๑๐๔ S.D ๐.๖๗๒๑ ระดับ มาก
- ด้านการเสริมสร้างแรงจูงใจ ค่าตอบแทนและสวัสดิการ ค่าเฉลี่ย ๓.๕๙๖๗ S.D ๐.๖๔๕๒ ระดับ มาก
- ด้านสถานที่และสิ่งอำนวยความสะดวก ค่าเฉลี่ย ๓.๗๐๔๒ S.D ๐.๖๒๕๐ ระดับ มาก
ความพึงพอใจ/ ความผาสุข โดยภาพรวมทุกด้าน ค่าเฉลี่ย ๓.๗๕๐๐ S.D ๐.๕๕๙๒ ระดับ มาก
๔. ผลการวิเคราะห์ความผูกพันของบุคลากรที่มีต่อองค์กรรายด้าน ดังนี้
- ความพยายามทุ่มเทปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร ค่าเฉลี่ย ๓.๗๘๔๙ S.D ๐.๖๒๘๑ ระดับ มาก
- ความภาคภูมิใจและจงรักภักดีต่อองค์กร ค่าเฉลี่ย ๓.๙๒๔๘ S.D ๐.๖๕๔๙ ระดับ มาก
- การดำรงสมาชิกภาพและเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ค่าเฉลี่ย ๓.๘๒๓๕ S.D ๐.๖๔๗๘ ระดับ มาก